ہمارا مستقبل روشن ہے۔
ہمارے پاس ایک طویل راستہ ہے۔
یکم جولائی 2024 کوشنگھائی لائف گیس2024 نئے ملازمین کی شمولیت کی تربیت کے لیے تین روزہ افتتاحی تقریب کا انعقاد کیا۔ ملک بھر سے 13 نئے ملازمین زندگی کے ایک نئے مرحلے میں داخل ہونے اور اپنے کیریئر میں ایک نیا سفر شروع کرنے کے لیے شنگھائی میں جمع ہوئے۔ شنگھائی لائف گیس کے چیئرمین مسٹر ژانگ زینگ سیونگ اور مینوفیکچرنگ سینٹر کے جنرل مینیجر مسٹر رین ژیجن، مختلف محکموں کے ڈائریکٹرز کے نمائندوں، ممتاز اساتذہ اور سابق طلباء کے نمائندوں نے افتتاحی تقریب میں شرکت کی اور تقاریر کیں۔
01【افتتاحی تقریب】
افتتاحی تقریب میں، چیئرمین ژانگ زینگ سیونگ نے نئے ملازمین کا پرتپاک خیرمقدم کیا، کمپنی کی بنیادی صورتحال اور ترقی کو متعارف کرایا، اور کمپنی کے ترقیاتی اہداف اور عملے کی ٹیم کی تعمیر پر توجہ دی۔ انہوں نے نئے ملازمین کی حوصلہ افزائی کی کہ وہ زمین سے نیچے کام کریں، ریلے میں آگے بڑھیں، اور مل کر خوابوں کی تعمیر کریں۔ انہوں نے اپنے کیریئر کے نئے مرحلے کو دائیں پاؤں پر شروع کرنے، شنگھائی LifenGas کے متحرک ماحول میں مضبوط اور قابل بننے، اور گروپ کمپنی کے کاروبار کی بھرپور ترقی میں اپنی حکمت اور طاقت کا حصہ ڈالنے کی اہمیت پر زور دیا!
02【تربیت جاری ہے】
روبروFکے ساتھ اککادیInstructors
اوورسیز بزنس ڈیپارٹمنٹ کی ڈائریکٹر محترمہ وانگ ہونگیان نے کمپنی کی ترقی کی تاریخ کا تعارف کرایا۔
وو لیوفانگ، ٹیکنیکل ڈیپارٹمنٹ کے کریوجینک ٹیکنالوجی کے ڈائریکٹر نے نئے ملازمین کو شنگھائی لیفین گیس کے پروڈکٹ بزنس کے جائزہ پر تربیت دی۔
کیڈونگ فیکٹری کا دورہ
کیڈونگ فیکٹری کے ڈائریکٹر نے نئے تربیت یافتہ افراد کو فیکٹری، پیداواری منصوبوں اور آلات کا تعارف کرایا۔
تربیت اور تجربے کا اشتراک
Guo Chenxi، کیمیکل انجینئرنگ کے شعبہ میں عملے کی ایک نئی رکن، نے اپنے نئے ساتھیوں کے ساتھ تربیت اور پڑھنے کا اپنا تجربہ شیئر کیا۔
Wang Jingyi، ایک سینئر ساتھی، جو کیمیکل انجینئرنگ میں اہم ہیں، نے LifenGas میں شمولیت کا اپنا تجربہ شیئر کیا۔
خصوصی گیس سیلز کے ڈائریکٹر Zhou Zhiguo نے نئے ملازمین کو تربیت دی۔
اس تربیت کے ذریعے، نئے ملازمین نے اس بات کا اظہار کیا کہ انہوں نے شنگھائی لائف گیس کے "بڑے خاندان" کی گرمجوشی اور طاقت کو دل کی گہرائیوں سے محسوس کیا، اور وہ مستقبل میں کمپنی کی اعلیٰ معیار کی ترقی کے لیے سخت محنت کرنے کے لیے پرعزم ہیں۔ پرجوش رویہ، اور اپنی جوانی اور اپنے وقت کے مطابق جیو!
03【سرگرمی کا خلاصہ】
اس تربیت نے نئے ملازمین کی شناخت اور گروپ سے تعلق کے احساس کو بڑھایا ہے، رابطے کا ایک اچھا ماحول بنایا ہے، اور نئے ملازمین کے لیے ٹیم میں بہتر طور پر ضم ہونے اور اپنے کرداروں میں شامل ہونے کے لیے ایک مضبوط بنیاد رکھی ہے۔
پوسٹ ٹائم: جولائی 16-2024
